日常の話 時代は常に変化しているという話
何気なく読んだ本世の中には本当にいろんな人がいて、いろんな考え方がありますよね。自分の中の「常識」では考えられないような価値観を持つ人なんて、探せばいくらでもいる。最近は、そういう違いこそが“時代が作り出した新しい常識”なのかもしれないと感...
日常の話 
日常の話 香りがもたらす不思議な力。最近ハマっている“お香”の話
万民受けする香り脳科学の分野でも「香り」に関する研究が進んでいて、香りが脳に与える影響は想像以上に大きいそうです。ビジネスの世界でも、ホテルやブランドショップが独自のフレグランスを使っているのは、その効果をよく理解しているからなんですね。今...
働き方 UTMが信用できない理由（わけ）
時代が逆行している私の会社は東芝テックさんの販売代理店でもあり、協業していく関係にあります。ただ、何でもかんでも売ればいいとは思っていません。特に UTM の販売に関しては慎重です。先日、仲の良い営業マンから「なんでUTM売らないの？」と聞...
日常の話 “脳内の演出”が作り出す凄さ。
ブラックオーキッド先日、銀婚式のお祝いでリッツカールトン福岡に行った時のことを少し書きましたが、実はその時触れていなかったことがあります。それが「館内のフレグランス」。ホテルに入った瞬間、ふわっと良い香りが漂ってきたんです。最初は誰かの残り...
働き方 パソコン中古販売事業者の今後の課題
パソコン中古市場私の1日は、朝5時に鳴る目覚まし時計の音からスタートします。といっても、たまに目覚ましより早く目が覚めることもあって、そんな時は本を開いてゆっくり読書タイムに入るんです。不思議なもので、朝に本を読むと1日の始まりがスロースタ...
日常の話 気がつけば、もう25年。
長いようで一瞬の25年気がつけば、もう25年。私たち夫婦は四半世紀という時間を、なんだかんだ言いながら一緒に歩いてきました。そして、この先もまだまだ続いていく。そんな節目のタイミングだったので、昨日はリッツカールトン福岡でビュッフェランチを...
日常の話 たまに一緒にコーヒーを飲める友人がいれば、それで十分だと思う
べきだ論的思考を排除人生の中で、気軽にコーヒーを飲みに行ける友人と、価値観の合う妻がいれば、それだけで十分幸せなんじゃないか──最近、そんなことをよく思う。昨日、久しぶりに友人とスタバでコーヒーを飲んだ。彼はこのブログにも何度か登場している...
日常の話 気付けば後進国の日本であったという話
フィリピンが気付かせたことビジネスって、結局は“あれ？これってどうなんだろう”という小さな疑問から始まりますよね。そこに自分なりの仮説を立てて、仕掛けて、検証していく。そのプロセスこそが、ビジネスの醍醐味だとつくづく思います。10年前、フィ...
健康寿命 健康リテラシーが高いのか？低いのか？解らない時代
テレビはダメ最近、人と話していても「メディアに振り回されて自爆している人」が増えてきたな…と感じることがあります。2000年以降のテレビやメディアは、こちら側がしっかり注意して見ないと、結局は自分が損をする時代になりました。今日は、そんな私...
働き方 Amazon ビジネスの請求書の出し方
請求書業務メモでアップします。Amazon Businessの請求書の出し方アカウント箇所の「ビジネスアカウント設定」」「請求書情報」そして請求書忘れないようにアップしておきます。以上
働き方 一定数いる人々
小さな得を求める人ヤフーオークションを使い始めたのは、2003年ごろ。気付けば23年も経っていました。評価数は2049（100%）。特に評価を意識してやっていたものではありませんが、気付いたら2000を超えていただけのことです。ヤフーオーク...
働き方 休日の過ごし方が変わってきた話
休日の過ごし方とは突然ですが、皆さんは休みの日をどう過ごしていますか。年齢とともに変わっていく人もいれば、ずっと同じスタイルを貫く人もいますよね。今日は、そんな「休日の使い方」について、少しだけ自分の話を書いてみようと思います。20〜30代...
日常の話 ちょっと角度を変えてみる
ちょっと角度を変えてみる毎日、自分の中で何かしら話題を見つけてブログを書く。昨年から「1日1ブログ」を続けていますが、これが意外と難しいんです。ブログって、どうしても日記のようになりがちで、感情がそのまま出てしまうことがあります。腹が立てば...
日常の話 普通の人が１人焼肉ができない理由
１人焼肉の話今朝、ネットでこんな記事のタイトルを見かけました。「電車で席を譲って断られた人たちへ ネット上に投稿された『高齢者の本音』に反響」リンクを貼れば早いんですが、最近のネット記事って広告まみれで読む気が削がれるんですよね。今回の記事...
働き方 歩合給制がもたらす「意識の差」を痛感した半年間
そこにはモチベーションがありますか？今日は、ここ半年で強く感じた“歩合給”という仕組みの深い意味について書いてみます。結論から言うと──歩合給制のヤマト運輸と、固定給制の佐川急便。この違いが、ドライバーの姿勢や顧客意識にどれほど影響するのか...